« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes »
Une équipe solide tournée vers ses clients
Avec 91 personnes en 2018, Techno Metal Industrie a constitué une équipe solide et bien formée. Le personnel de Techno Metal Industrie constitue un réel actif pour la société.
L’équipe se répartit dans les principales fonctions de l’entreprise comme suit (équivalents temps plein) :
Répartition du personnel
- Atelier
- Chantier
- Bureau de dessin
- Service commercial
- Ressources humaines
- Service technique
- Direction
La croissance en conservant les valeurs
La croissance des activités de Techno Metal Industrie a été de pair avec le développement de son personnel, tant en nombre qu’en compétences.
La croissance n’a pas empêché l’entreprise de conserver des valeurs familiales qui « soudent » toujours le groupe, comme aux premiers jours.
Évolution du nombre d’employés depuis 1996
Évolution du chiffre d’affaires depuis 1996
Nos hommes témoignent
Techno Metal Industrie nous donne du travail près de chez nous. Le montage c’est exigeant et on travaille dur. C’est un travail très varié et nous avons la chance d’avoir de beaux chantiers. Par exemple le nouveau siège de l’OTAN où nous avons beaucoup travaillé. Un pont que l’on place, on le voit du début à la fin. C’est motivant, c’est valorisant. Petit détail important, chez TMI, on est payé en temps et en heure.
Anecdote ou souvenir marquant, bon moment @TMI : Mon fils travaille avec moi. Il a commencé comme étudiant à 15 ans. Après l’école, il est venu comme intérimaire chez nous. Entretemps il a 25 ans et est devenu chef d’équipe sur chantier. Je suis fier de tout ce qu’on a réalisé avec l’entreprise : on fait de beaux travaux. Nos patrons sont ouverts et en plus, ils ont les mêmes horaires que nous !
Pour l’aspect valorisant du travail. Ce sont des travaux en dehors du commun : des travaux de grande taille et rares (ex. ouvrages d’art). Pour l’ambiance de l’entreprise et son excellente dynamique : son développement (20 ans, mais croissance constante et évolution de l’organisation et des compétences pour s’attaquer à des gros marchés). Aspect familial, on se connait tous et on est de bons copains.
Anecdote ou souvenir marquant, bon moment @TMI : C’est dramatique de recruter : c’est difficile de trouver des gens pour travailler avec nous aujourd’hui. Je me rappelle de mon premier job il y a quinze ans, c’était le viaduc de Battice, en 2002. Les ouvriers que j’avais rencontrés à ce moment, nous les avons retrouvés et ils font maintenant partie de l’équipe ! !
Ici, mon travail est hyper valorisant. Ce que je dessine est produit sous nos yeux. Ce sont des pièces incroyables, on est précis au millimètre, même si c’est du gigantesque et des tonnages importants. On change tout le temps de projet, rien n’est identique. Nous passons d’un pont de 100 mètres à un centre commercial. Notre job est important parce qu’il faut fabriquer à Seilles dans nos halls ce que nous dessinons, puis pouvoir sortir ces pièces du hall, les traiter ou les peindre en extérieur, les transporter sur chantier et les poser. Tout le monde sur un même site, c’est aussi fantastique, on va plus vite et on a rapidement des réponses à nos questions. En ce qui concerne le dessin, la 3D c’est passionnant. On dessine tout de A à Z pour que l’atelier sache à 100% ce qu’il faut préparer. Depuis 5 ans, nous montons en puissance. C’est toujours du compliqué et je le répète souvent, je ne dessine rien de droit, que des courbes !
Anecdote ou souvenir marquant, bon moment @TMI : Les ponts, cela reste toujours impressionnant. Le pont d’Archies, c’est incroyable. Difficile à concevoir, assemblé sur place, puis placé avec les barges. Tout a été dessiné au millimètre, y compris pour le transport.
Entre employés, on fait beaucoup de choses ensemble et on s’amuse bien, avec nos repas d’entreprises et nos sorties ensemble. C’est chaque fois une occasion de se voir et de partager dans d’autres circonstances.
Raisons de recommander TMI à un ami/candidat : Pour l’aspect valorisant du travail. Ce sont des travaux en dehors du commun : des travaux de grande taille et rares (ex. ouvrages d’art). Pour l’ambiance de l’entreprise et son excellente dynamique : son développement (20 ans, mais croissance constante et évolution de l’organisation et des compétences pour s’attaquer à des gros marchés). Aspect familial, on se connait tous et on est de bons copains.
Anecdote ou souvenir marquant, bon moment @TMI : Ah, quand je me rappelle tout ce qu’on a fait. Au début, la fabrication et la pose étaient faites par la même équipe. Quand on était à trois, on préparait et puis on montait. On a fait beaucoup de chemin en 20 ans. Là où Andenne a vu tellement d’entreprises fermer, c’est bien de voir l’évolution de Techno Metal Industrie.
